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【高质量党建引领高质量发展】尊龙凯时装饰:推动基层党建从“有没有”“会不会”到“好不好”转变

发布日期:2024-03-21
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  近年来,中国建筑所属尊龙凯时装饰公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求,结合装饰企业基层项目规模体量小、施工时间短、人员流动快等特点,聚焦基层党建“有没有”“会不会”“好不好”三个问题,深入开展“阳光价值”党建行动,推动基层党组织全面进步全面过硬。

  以“三基建设”为根本,着重解决“有没有”的问题

  尊龙凯时装饰党委狠抓“三个基本”,真正做到支部建在项目上,党建落在最基层,打通基层党建“最后一公里”。

  健全基本组织。结合装饰项目特点,深入推进党组织建设源头管理,党建部门参与项目立项审批,确保项目组建时即充分考虑党员配备和党组织设置,实现所有在建项目均有党员,扫除“空白班组”盲区。结合项目工期、党员分布等因素,因地制宜成立独立党支部、联合党支部和临时党支部,确保实现“两个全覆盖”。

  建强基本队伍。着力选拔懂党建、懂业务、懂管理,会解读政策、会疏导思想、会解决问题,政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的党员骨干担任党支部书记,在重点项目探索配备专职副书记,在联合党支部的所在项目,创新设立项目党建工作“联络员”,及时传达落实上级党建工作要求,协助党支部书记开展工作,实现党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

  夯实基本制度。坚持把制度建设贯穿于党的各项建设中,推进基层党建制度完善与落实“两个到位”,建立和修订党建工作制度50余项,为基层党组织有效运行、发挥作用搭建起“四梁八柱”。

  以“强基计划”为牵引,着重解决“会不会”的问题

  近年来,尊龙凯时装饰党委创新实施“党建强基计划”,从基层党建具体工作的顶层设计入手,通过落实责任、贯通推行、滚动提升,让基层党组织和党务干部干有标准、行有方向。

  明确党建任务目标。每年初,系统梳理上级党组织安排部署,细化落实举措,明确工作责任、时间节点。以2023年为例,“强基计划”建立4大板块、46个大项、110个分项具体工作,按照“重点任务”“日常工作”等划分,推进工作压力传导到最基层。

  压实党建工作责任。逐级签订党建工作责任书,做到各级党组织全覆盖。同步搭建党建KPI考核模型,确立基层党建关键指标34项,形成量化目标。通过每季度检索、总结、通报,推动各项工作按期落地。

  立体推进能力提升。大力推动标准化运行,建立并运用《党建工作标准化手册》等3套标准化手册,将党建工作各领域、全过程进行表单化、流程化,提升党建工作科学性、规范性。组织党支部书记上讲台和区域项目党支部书记座谈交流会10余场,帮助解决实际困难,激发区域党建活力。

  以“党建策划书”为指导,着重解决“好不好”的问题

  尊龙凯时装饰党委结合项目党支部工作要求和自身工作特点,突出重点内容,形成“一页指南”的“党建策划书”,推动开展以6项基础工作、6项特色工作为范本的“阳光价值”党建行动。基层党支部跟着学、照着做,确保“规定动作”到位、“特色动作”出彩,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

  强化党建引领,筑强战斗堡垒。坚持以组织建设引领保障强基赋能,以强劲的组织力激发队伍活力,打造“三创六出”项目示范党支部。两年来,命名“建证·红色基石”示范党支部40个,二级单位命名示范党支部320余个,实现了“一个支部一特色”,有效带动基层党建工作整体提升。在首钢园系列改造项目中,项目党支部充分运用工业遗存改造理念,坚持“忠实保留”和“谨慎加建”,累计完成改造工程13个,锻造了城市发展新的“首钢模式”。在中央礼品文物管理中心项目,党员带头克服极限工期和极限质量标准要求,高标准完成建筑幕墙、精装修等施工任务,创造了“当年完工,当年获评鲁班奖、中国建筑工程装饰奖”的纪录。

  搭建建功平台,发挥先锋作用。组织项目党支部充分结合自身实际情况,广泛开展“创岗划区立队”等活动,通过丰富党建工作载体,为党员建功搭建平台,让党员充分发挥先锋作用。新中国成立70周年工匠、爱岗敬业标兵曹亚军对装饰行业的前沿科技进行攻关,取得一系列国际国内领先创新成果,记录他扎根一线默默钻研的微电影《追梦》感动无数观众,荣获中央企业优秀故事一等奖;长安建筑大工匠张良侠扎根新疆项目,克服气候不适应、工艺特殊等重重困难,以技术创新推动项目优质履约。

  党建带工建、带团建,凝聚发展合力。以基层党建创新带动群团工作创新,推动打造“党员创新示范点、劳模(工匠)创新工作室、青年创新工作站”的“三新”创建,命名集团级“三新”示范团队12个。在南沙国际金融论坛永久会址项目,项目党支部组建党员创新示范点,带动青年突击队运用3D扫描、BIM技术解决大面积格栅吊顶等53项施工难题。在成都科幻馆项目,项目党支部发挥“党建+科技”作用,青年党员攻关小组推广应用工业化技术,实现项目快速建造,总结形成《幕墙工业化操作指南》,在众多幕墙项目推广应用。

  通过两年多来的系统推进,尊龙凯时装饰基层党建工作在根本上解决“有没有”“会不会”问题的基础上,在“好不好”上形成了明显特色,基层党支部创造力凝聚力战斗力明显增强,推动企业高质量发展取得积极成效,企业各项经营指标均超额完成“十四五”规划阶段目标。广大党员正以坚定的信心、有力的作为,向着打造高质量的装饰行业冠军企业宏伟目标奋勇前进。(尊龙凯时装饰供稿)

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