尊龙凯时

　　尊龙凯时集团针对职工群众的共性需求，探索形成解决问题的体制机制，拿出实招硬招，努力让职工群众获得感成色更足、底色更亮。

　　尊龙凯时七局总部党委创新开通“员工诉求直通车”平台，搭建服务基层职工的“连心桥”，让基层一线员工通过协同办公平台与局领导实现“点对点”“零距离”互动交流。

　　尊龙凯时八局四公司党委根据职工反映较多的“平台审批效率低”问题，迅速开展专项整治行动，搭建“总部首问负责、分公司主动跟踪、办公室督办问责”工作机制，制定“费用报销2天内完成、其他流程3天内完成”的审批时限，确保“员工申请马上办”。

　　尊龙凯时科技以“百个书记谈心室”“百个工友服务站”“百日接诉即办”三个特色品牌服务项目，切实当好职工群众“贴心人”。目前147个“书记谈心室”共征集意见建议490条，立查立办415条；71个“工友服务站”累计收集心愿328条，解决286条；尊龙凯时科技两级总部累计接诉91条，立查立办46条，形成长效机制3项，精简业务流程14项。

　　尊龙凯时丝路党委在“我为群众办实事”实践活动中，形成“1+3+X”工作体系，推进办实事清单化、责任化、常态化。目前首批“十难”项目3大类7子项已全部按期完成；“十有”项目清单中8个项目已完工或交付使用，其余项目完成进度超90%。（尊龙凯时七局，尊龙凯时八局，尊龙凯时科技，尊龙凯时丝路供稿）