Page 30 - shehuizeren2016
P. 30
28 2016 可持续发展报告
专题二
担当民生责任
共拓幸福空间
消除贫困是全面建成小康社会、减少全球贫困人口、实现“联合国 2030 年可持续发展议程”目标的重要行动。
中国建筑工程总公司秉承“拓展幸福空间”的企业使命，贯彻党和国家要求与部署，以为贫困地区拓展充满幸福感
的发展空间为己任，全面推进精准扶贫工作。
领导重视 实地考察
公司领导高度重视定点扶贫工作，公司党组于
2016 年初通过《关于推进定点扶贫工作的议案》，
明确定点扶贫工作方向。2016 年 10 月 17 日，公司
党组书记、董事长官庆，党组副书记刘锦章率队赴
公司定点扶贫县实地考察调研，看望挂职扶贫干部，
慰问扶贫项目，召开定点扶贫工作座谈会，同甘肃
省扶贫办、州、县相关领导就下一步开展精准扶贫
工作进行专题研讨，就因地制宜实施产业扶贫、教
育扶贫、劳务输出扶贫等举措达成共识。
召开定点扶贫座谈会
专题研究 编制规划
我们根据定点扶贫工作开展情况及帮扶贫困人口脱贫摸底结果，结合精准扶贫要求，以“整村推进、整村
脱贫”为目标，以推进旅游产业扶贫为精准扶贫基本模式，同时涵盖劳务输出、生态保护、民族地区、农村危
房改造和人居环境整治、医疗救助等脱贫攻坚模式，形成“精准扶贫三年规划”，确保公司定点扶贫工作取得实效，
帮促甘肃省康乐县、卓尼县、康县与全国同步建成小康社会。
优中选优 选派干部
我们贯彻国务院扶贫办《关于进一步加强定点扶贫工作的指导意见（征求意见稿）》精神，优中选优派驻
挂职扶贫干部。加强对挂职干部的管理考核和服务保障，注意听取挂职干部对扶贫工作的意见和建议，充分发
挥挂职干部作用。2016 年，公司增加选派 4 名干部赴甘肃定点扶贫县挂职，帮助当地脱贫攻坚。
